طريقة نقل الكفالة

طريقة نقل الكفالة

يعتقد البعض أن طريقة نقل الكفالة طريقة صعبة، ويصعب على الفرد أن يقوم بها في الوقت الراهن، وهذا لأنه حينما يتساءل عن إمكانية تحقيق هذه الخدمة فإنه يجد الكثير من المتطلبات التي يتوجب تحقيقها، وأيضًا العديد من الخطوات الهامة التي لا يمكن الحصول على هذه الخدمة إلا في حالة القيام بها بالكامل، هذا بخلاف الرسوم وجميع المعلومات الأخرى المتعلقة بهذا الصدد، وهنا يعتقد الفرد أنه لن يكون قادرًا على تحقيق ذلك مطلقًا، لكن الحقيقة أن الأمر بالرغم من أن خطواته عديدة إلا أنه سهل للغاية وبالإمكان تحقيقه، وعبر مقال اليوم نتحدث عنه بصورة تفصيلية كي تكون على علم به.

طريقة نقل الكفالة الجديد

إن كنت من المهتمين بهذه الخدمة ولديك رغبة كبيرة تجاه معرفة طريقة نقل الكفالة من أجل الحصول على هذه الخدمة التي تعد واحدة من أبرز وأهم الخدمات التي قدمها مكتب العمل للجميع، والتي دون أدنى مبالغة قدمت فوائد عديدة لجميع الأطراف، وذلك لأن من خلاله يستفيد الكفيل الجديد الذي يبحث عن عامل بكفاءة معينة للعمل لديه، وأيضًا يستفيد العامل بأنه سيحصل على فرصة عمل مناسبة، وبنفس الوقت أيضًا يستفيد الكفيل القديم إن كان يريد التخلص من أعباء هذا العامل، ولذلك فإن مكتب العمل كان قد أقرَّ بطريقة نقل الكفالة الجديدة التي بشكلٍ مفصل نكشف لك عنها من خلال السطور الآتية:-

• الأمر يبدأ -عزيزي القارئ- بخطوة هامة من ضمن خطوات طريقة نقل الكفالة، ألا وهي تسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل.
• على الكفيل الحالي الذي يريد أن ينقل موظف جديد لكفالته أن يقوم بالخطوة السابقة.
• بعد إتمام تسجيل الدخول بالشكل الصحيح إلى الموقع، فهنا سيكون الكفيل مطالبًا بأن يبدأ بإرفاق بيانات رسمية عن العامل الذي يريد أن ينقله إلى كفالته.
• هذا من خلال إضافة رقم الإقامة الخاصة به داخل المملكة العربية السعودية.
• الآن تظهر جميع البيانات المتعلقة بشأن العامل المرغوب نقله من جانب الكفيل الجديد.
• يتوجب على الكفيل أن يقوم الآن بخطوة في غاية الأهمية، وهي تأكيد البيانات الخاصة بالعامل.
• سيبدأ الكفيل الجديد بالخطوة الأهم على الإطلاق، ألا وهي إرسال طلب إلى الكفيل الحالي يفيد بطلب نقل كفالة العامل الذي يعمل تحت كفالته.
• هنا سيصل الطلب إلى الكفيل الحالي، ومن الضروري أن يوافق على ذلك الطلب.
• في حالة إن تمت الموافقة فسيكون الكفيل الجديد مطالب بسداد رسوم نقل الكفالة، والتي ستتغير بحسب عدد مرات النقل السابقة للعامل.
• عن الفترة التي يستغرقها هذا الطلب فسنكشف عنها بشكلٍ مفصل فيما بعد.

طريقة نقل الكفالة النظام الجديد

شهدت الفقرة السابقة توضيح أهم خطوات طريقة نقل الكفالة التقليدية التي نؤكد أنها الأكثر شيوعًا، والتي يتم الاعتماد عليها طوال الوقت بغرض نقل كفالة العامل، لكن ما يجب أن تعرفه هو النظام الجديد الذي أقر به مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية، وهذا النظام -عزيزي القارئ- يمنح الحق للموظف أو العامل لدى الكفيل أن يغير الكفيل الذي يعمل لديه، وأن ينقل كفالته بنفسه دون أن يحصل على الموافقة التي أكدنا على ضرورة الحصول عليها من قبل، وهذا لأن هناك حالات عديدة قد تحدث وتسلب حق العامل، لذلك فإن حدثت فيمكنه أن يغير كفالته دون أدنى مشكلة، ونكشف لك عن ضوابط وشروط هذا النظام في النحو التالي:-

• سوء المعاملة

تشهد طريقة نقل الكفالة الجديدة بالمملكة العربية السعودية بالوقت الراهن، والتي تمنح الحق للعامل أن ينقل كفالته هذا الشرط الهام، فإن كان الكفيل يتعامل بطريقة سيئة مع العامل لديه وأيضًا سبق وقام بإيذائه بدنيًّا، وأثبت ذلك بالفعل، فلن يحتاج العامل في هذه الحالة لموافقة الكفيل على الإطلاق، نظرًا لأن مكتب العمل يتيح له الحق في نقل كفالته بنفسه دون أن يعود إلى الكفيل الحالي على الإطلاق.

• أعمال أخرى

لنكن متفقين أن العمل بالمملكة العربية السعودية لا يدار بشكلٍ عشوائي، بل إن لكل عامل وظائف معينة تكون مطلوبة منه، ونظير ذلك يحصل على الربح، والحقيقة أن تلك الوظائف تكون مُسجلة بالعقود التي تم توقيعها من البداية، لكن إن قام الكفيل بإسناد أعمال أخرى غير مُدرجة بالعقد الذي يربطه بالعامل، وجعله يؤدي تلك الأعمال رغمًا عنه، فبإمكان العامل هنا أن يقوم بنقل كفالته بنفسه دون أن يحصل على موافقة الكفيل الحالي.

• عدم السداد

كما أن طريقة نقل الكفالة بالنظام الجديد تمنح العامل مُطلق الحرية في تغيير كفالته بنفسه دون الموافقة الرسمية من كفيله على الإطلاق، إن كان الكفيل قد تأخر عن سداد المستحقات وتعمد عدم دفعها على مدار ثلاثة أشهر متتالية، فهنا يمنح مكتب العمل حق تغيير الكفالة للعامل دون أن يتطلب الأمر موافقة الكفيل الحالي الرسمية.

• النطاق الأحمر

إن تواجد الكفيل في النطاق الأحمر من الأمور التي يترتب عليها منح العامل كامل الحق في تغيير كفالته من كفالة العميل الحالي إلى كفيل آخر، وإن كنت لا تدري ما هو النطاق الأحمر، فهنا يمكن القول أنها قائمة تضم أي كفيل يتأخر عن سداد المستحقات الخاصة بالعملاء، أو يتغاضى عن منحهم حقوقهم أو عليه مخالفات أو غرامات واجبة السداد.

• عدم تجديد الإقامة

الأمر الأخير في طريقة نقل الكفالة وفقًا للنظام الجديد بالمملكة العربية السعودية، هو أن يتعمد الكفيل ويتجاهل أيضًا تجديد إقامة العامل الذي يعمل تحت كفالته، فهذا الأمر -عزيزي القارئ- مهمة من ضمن المهام التي يكون الكفيل مطالب بتحقيقها، وإن تخلف عن تحقيقها، فيجوز للعامل أن ينقل كفالته بنفسه دون موافقته.

فترة نقل الكفالة

عن فترة نقل الكفالة بالمملكة العربية السعودية وفي حالة توافرت الشروط السابقة أو الشروط المتعلقة بشأن الكفالة دون وجود أي مشكلات قام بها الكفيل الحالي، فهي فترة ثابتة ولا تتغير؛ حيث إن المدة التي يستغرقها هذا الطلب لا تتجاوز الـ 15 يومًا، وذلك بداية من اليوم الذي سيتم التقدم بشكلٍ رسمي للحصول على خدمة نقل كفالة العامل، فإن تم تقديم جميع الأوراق وتحقيق الشروط المُعلن عنها بالكامل، فلا شك أن الفترة لن تزيد عن ذلك بتاتًا، وفي حالة إن زادت فإنها ستستغرق ثلاثة أيام إضافية على الأيام التي ذكرناها، وهذا لأن الأمر يتطلب موافقة مكتب العمل على نقل الكفالة، وأيضًا تصديق وزارة الداخلية على هذا الطلب.

فحص طبي لنقل الكفالة

جاءت تساؤلات عديدة حول أمر آخر يتعلق بشأن طريقة نقل الكفالة، وهذا الأمر له صلة بالطريقة أيضًا، حيث يتساءل الكثير عن ضرورة إجراء فحص طبي من أجل الموافقة على هذا الطلب، لكن الحقيقة أن العامل أو الوافد الذي يدخل أراضي المملكة العربية السعودية يقوم بإجراء هذا الفحص الطبي، وإن ثبت أنه مصاب ببعض الأمراض المُعدية أو الفيروسات فإنه سيغادر المملكة، وإن ثبت العكس فلن توجد أي مشكلة من إقامته أو تجديدها بعد ذلك على الإطلاق، لذلك فنؤكد أنه يمكن استخدام الفحص الطبي الذي قام العامل به سلفًا، ذلك بخلاف توفير الأوراق الرسمية الأخرى.

إلى هنا ومع بلوغنا للختام، فكشفنا من خلال هذا المقال عن طريقة نقل الكفالة وعن جميع الشروط والمتطلبات سواء في النظام الجديد أو النظام التقليدي، ذلك بخلاف الكشف عن فترة نقل الكفالة، والمدة التي يستغرقها الطلب.