يتساءل الكثير من الناس عن فترة نقل الكفالة؟ وللإجابة على فترة نقل الكفالة فهي مُحددة في نظام الكفالة السعودي المعنيّ بالعمال الوافدين إليها، حيث يكون أي منهم تحت رعاية فرد أو شركة “كفيل”، وعلى إثر تلك الكفالة يُسمح لهم بالدخول والخروج من المملكة أو الحصول على بعض الامتيازات الأخرى، ومن الجدير بالذكر أنّ نظام الكفالة يحتوي على عدد من الإجراءات يجب أخذها بعين الاعتبار.
فترة نقل الكفالة
ما هي فترة نقل الكفالة؟ يتم نقل الكفالة إن أراد المكفول تغيير الكفيل في المملكة العربية السعودية لأسباب خاصة، إلا أنّ ذلك الإجراء لا يتم بين عشيّة وضُحاها إنما يستغرق بعض الوقت.
فبعد أن يقوم المكفول بالشروع في تقديم طلب نقل الكفالة إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة، تقوم الوزارة بدورها بالموافقة أو الرفض، على أن ذلك يستغرق 15 يومًا فقط حتى يستطيع الكفيل الأول أن يُعطي الإذن للكفيل الثاني بنقل كفالة المكفول.
مع العلم أن طلب نقل الكفالة لا يتم إلا بعد انتهاء كافة الإجراءات بالوزارة، ناهيك عن إمكانية القيام بالطلب إلكترونيًّا دون الحاجة إلى الذهاب لمقر الوزارة؛ لتوفير الوقت والجهد.
كيف تنقل كفاله بين المنشآت؟
استكمالًا لموضوع فترة نقل الكفالة من خلال خدمة نقل الموظفين الإلكترونية يُمكن للمنشآت أن تُقدم طلب نقل خدمة موظف إليها من منشآت الرقم الموحد.. والمعنيّ بتقديمها منصة قوى.
أما عن فترة نقل الكفالة وفقًا لتلك الخدمة، فهي تعتمد على موافقة الفرد على الطلب في المنصة، وتتم خطوات نقل الكفالة على النحو التالي:
- الدخول إلى منصة قوى من هنـــا.
- تسجيل الدخول في حساب المنشأة.
- اختيار الخدمات الإلكترونية.
- النقر على “خدمة نقل موظف بين منشآت الرقم الموحد”.
- اختيار المنشأة المُراد النقل إليها.
- كذلك اختيار الموظفين المُراد نقلهم.
- تحديد عقد عمل لكل منهم.
- تقديم الطلب.. وعلى صاحب العمل اتخاذ قرار القبول أو الرفض خلال 10 أيام.
أما عن فترة نقل الكفالة من صاحب عمل آخر.. اعتبارًا بالخطوات سابقة الذكر، بدلًا من اختيار خدمة نقل موظف بين منشآت الرقم الموحد، يتم اختيار خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر، واستكمال الخطوات وانتظار قبول الطلب.
كيف نقل الكفالة بالخطوات؟
من خلال موضوعنا فترة نقل الكفالة فهناك ثمَّة خطوات وإجراءات وضعتها المملكة العربية السعودية في نظامها يتم وفقًا لها انتقال الكفالة، نذكرها على النحو التالي:
- تعبئة نموذج نقل الكفالة.
- موافقة الكفيل كتابية، مع الختم والتوقيع.
- إدراج صورة العامل على النموذج.
- التوقيع على خطاب تنازل في الغرفة التجارية من قِبل الكفيل.
- إرفاق خطاب من الكفيل الثاني يبين عدد العمال في كفالته.
- إحضار صورة من السجل التجاري من قِبل الكفيل الأول، أو الرخصة البلدية خاصته.
- تعبئة صاحب العمل لنموذج تعهد.
- إحضار رخصة إقامة الوافد.
- توفير جواز السفر الأصلي للوافد للاطلاع عليه.
كيف يتم نقل الكفالة إلكترونيًّا؟
نذكر أنّ فترة نقل الكفالة إن تم الإجراء إلكترونيًّا هي ذاتها الفترة المذكورة أعلاه، ومن أهم شروط نقل الكفالة الحصول على موافقة الكفيل، ومن ثمَّ اتباع الخطوات التالية:
- التسجيل في موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية من هنـــا.
- كتابة اسم المستخدم والرقم السري لتسجيل الدخول.
- اختيار الخدمات الإلكترونية.
- إدراج رقم إقامة العمل.
- عند النقر على “بحث” ستظهر كافة معلومات العامل.
- وضع رقم المنشأة، وعلامة أمام التعهد.
- النقر على إرسال، وسيتم إرسال رسالة تأكيد على الهاتف، تتطلب الموافقة لإتمام الإجراء.
كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد؟
بعد أن تعرفنا على فترة نقل الكفالة نلاحظ في النظام الجديد بالمملكة العربية السعودية نجدها قد أتاحت للوافد نقل كفالته لكفيل آخر، حتى إن لم يوافق الكفيل لا يكون ذلك شرطًا لإتمام الإجراء.. فقط وفقًا لما يلي:
- أن تكون المنشأة الراغب العمل فيها مُسجلة قانونيًّا، ولديها تصريح عمل سارٍ.
- إن استكمل العامل المدة المتفق عليها مع الكفيل الأول، والمنصوص عليها في العقد.
- في حال كان الكفيل الأول لديه الأسباب التي تمنعه من إعطاء موافقته على نقل الكفالة، كسفره للخارج أو مرضه.
- كذلك إن رفض الكفيل تمديد تصريح العمل أو الإقامة للمكفول.
- في حال رفض الكفيل دفع راتب المكفول المتفق عليه في العقد بينهما لمدة 3 أشهر.
- إن ثبُت وجود أي من البلاغات الكيدية بحق المكفول.
- أن يكون الكفيل في النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات.
- كذلك إن أنهى الكفيل عقد العمل دون السماح للمكفول بالبحث عن عمل آخر مُسبقًا.
رسوم نقل الكفالة
فترة نقل الكفالة تعرفنا عليها ولمعرفة الرسوم فيتم تسديد تلك الرسوم في خدمة سداد المدفوعات الحكومية من الحسابات البنكية أو من الصرافات، ويتم التسديد بعد الموافقة على طلب نقل الكفالة.
- المرة الأولى: 2000 ريال سعودي.
- المرة الثانية: 4000 ريال سعودي.
- المرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.
حالات عدم نقل الكفالة
فترة نقل الكفالة وفقًا لشروط نقل الكفالة الموضوعة من وزارة العمل، وُجد أن هناك عددًا من الحالات التي لا يُمكن فيها إتمام إجراءات نقل الكفالة، وهي:
- إن كان لدى المكفول تأشيرة خروج نهائية من المملكة، أو تأشيرة خروج وعودة.
- في حال انتهاء صلاحية جواز سفر العامل.
- إن وُجدت أي من المخالفات المرورية على المكفول أو الكفيل الجديد.
- في حال انتهاء صلاحية إقامة الوافد.
- إن كان المكفول مُسجل باعتباره هاربًا.
- يتم وقف نقل الكفالة عند عدم وجود مبالغ كافية.
متى يُلغى طلب نقل الكفالة؟
يُمكن أن يقوم العامل بإلغاء طلب نقل الكفالة إن تحقق من وجود أي مما يلي:
- رفض الكفيل تجديد رخصة العمل ورخصة الإقامة بعد مرور شهر على انتهائها.
- إن لم يستكمل الكفيل الجديد إجراءات نقل العامل إليه.
- في حال لم يقم الكفيل بدفع مُستحقات العامل المالية لمدة تتعدى 3 أشهر متواصلة، بدايةً من تاريخ تقديم طلب نقل الكفالة.
- كذلك إن وُجد الكفيل في النطاق الأحمر.. وفقًا لنظام نطاقات.
هل يُمكن نقل الكفالة إن لم يوثق عقد العمل؟
نعم، في حال لم يتم توثيق عقد العمل بين صاحب العمل والعامل يُمكن نقل كفالته إلى صاحب عمل آخر، مع الأخذ بالاعتبار المهلة الموضوعة لتوثيق العقد، وهي ثلاثة أشهر من تاريخ دخول العامل.
شروط نقل كفالة سائق خاص
قبل الإقدام على نقل كفالة سائق خاص يتم الاطلاع على مجموعة من الشروط من قِبل وزارة العمل، سواء كان نقل السائق من كفيل إلى آخر أو من كفيل إلى مؤسسة، تأتي الشروط على النحو التالي:
- موافقة مكتب العمل على عملية النقل.
- أن تتلائم المهنة مع السائق الخاص.
- موافقة صاحب العمل “الكفيل الأول” ضرورية.
- إضافة إلى موافقة الكفيل الجديد.
- ألا يكون السائق مسجلًا لأي مخالفات لقانون العمل.
- شريطة حمله لجواز سفر سارٍ.
- أن تكون مدة إقامته سارية.
- وجود خطاب من صاحب العمل الأول على أن يتم التصديق عليه من مصلحة الجوازات.
- توثيق بصمة السائق الخاص على نموذج نقل الخدمات بعد تعبئته.
يُعتبر نقل كفالة العاملين بالسعودية من خدمات مكتب العمل التي يحتاجها كثيرٌ من أصحاب الأعمال، وقد أضحت تلك الخدمات إلكترونية تتم بصورة سهلة في ظل التحول الرقمي المُتبع.
