نقل الخدمات

ما هي خدمة نقل الخدمات؟ وكيف يتم استعمالها؟ ففي بعض الأحيان يلجأ الكثير من أصحاب الأعمال إلى نقل موظفيهم من مكان إلى آخر سواء داخل المؤسسة أو خارجها، وهذا يتطلب عمل بعض الإجراءات التي يجب عملها بشكل صحيح لأجل إتمام الخدمة، فيمكنهم عمل ذلك أون لاين أو من خلال مكتب العمل أو عن طريق المكاتب المختصة بنقل الخدمات.

نقل الخدمات

تعتبر المملكة العربية السعودية من أفضل الدول في الوقت الحالي، فهي تقوم بعمل نظام قوي وصارم يحمي كل الفئات، وكل هذا من خلال استعمال التكنولوجيا الحديثة، فهناك الكثير من المنصات التي وفرتها الدولة من أجل أن يستطيع كل شخص متواجد داخلها سواء مواطن أو مقيم إجراء كافة الخدمات التي يرغب بها.

ضمن الخدمات المهمة التي يتم استعمالها هي نقل الخدمات، والتي فيها يتم نقل الموظف من دائرة العمل الموجود بها على دائرة أخرى سواء في نفس المؤسسة أو إلى مؤسسة أخرى، وحتى يتم ذلك هناك الكثير من الخطوات والإجراءات التي يجب المرور بها لإتمام عملية النقل، وسوف نتعرف عليها من خلال الفقرات الآتية.

نقل الخدمات في النظام الجديد

بحسب النظام الجديد لنقل الكفالة يمكن للموظف أو صاحب العمل نقل الموظف إلى مكان آخر بحسب الاتفاق بينهم وأيضًا الاتفاق منع الجهة التي سوف ينتقل لها، وبعد تسوية تلك الأمور يجب البدء في تسجيل هذا الأمر، ويمكن ذلك من خلال الإنترنت، فلا يستطيع أي موظف الانتقال إلى مكان آخر دون عمل بعض الإجراءات التي سوف تسمح له بذلك، وسوف نتعرف عليها من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. يتم الدخول على الموقع الرسمي لمنصة قوى مباشرة من هنا.
2. إجراء عملية تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور التابعين للمؤسسة التابع لها الموظف.
3.  من الصفحة الرئيسية يتم التوجه إلى الخدمات الإلكترونية، ومنها يتم اختيار خدمة “نقل الخدمات”
4.  ظهور العديد من الاختيارات ومنها يتم اختيار خدمة “نقل موظف بين منشآت الرقم الموحد”
5. من المنشآت المتاحة يتم اختيار المنشأة المتفق على انتقال الموظف لها.
6. يتم اختيار الموظف المنتقل، ويمكن اختيار أكثر من موظف.
7.  لكل موظف منتقل يتم إرفاق عقد العمل الخاص به.
8.   يتم تقديم طلب.
9.  سوف يتواصل أحد موظفي منصة قوى مع صاحب العمل، وعليه يجب تذكير الموظف أو الموظفين المنتقلين بأنه يجب عليهم الدخول على المنصة لقبول أو رفض الطلب، وذلك في خلال 10 أيام فقط.

نقل الكفالة إقامة منتهية

كما نعلم أنه حتى يتم نقل الكفالة يجب أن تكون الإقامة الخاصة بالمقيم سارية الصلاحية، ولكن هل يتم نقل الكفالة والإقامة منتهية أيضًا؟ نعم يمكن أن يتم نقلها، ولكن سوف يحتاج الأمر بعض الوقت أكثر من المعتاد؛ حيث يتم عمل بعض الإجراءات على الإنترنت، وتلك الإجراءات لا تحتاج على موافقة الكفيل من الأساس، وبالتالي يمكن نقله بسهولة، وسوف نتعرف على تلك الإجراءات من خلال الخطوات الآتية:

1. الدخول على موقعه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مباشرة من هنا.
2.  من الصفحة الرئيسية يتم الضغط على الخدمات الإلكترونية للأفراد.
3. إجراء عملية تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
4.  إدخال كافة البيانات التي تخص صاحب المنشأة التي يرغب في نقل كفالة الموظف.
5.  من الخدمات المتاحة يتم اختيار خدمة “نقل عامل وافد”
6. من الصفحة التالية يتم إدخال كافة البيانات التي تخص العامل الوافد.
7.   الضغط على أيقونة “بحث” سوف تظهر كافة البيانات التي تخص العامل.
8. يتم الموافقة على تعهد إحضار الكفيل السابق، مع قراءة كافة الشروط والأحكام التي تخص الخدمة والموافقة عليها.
9. يتم الضغط على أيقونة “إرسال”، ثم يتم الانتظار قليل من الوقت حتى تظهر رسالة تفيد بنجاح عملية النقل، وهذا دون الحاجة إلى قبول الموظف أو رفضه.

مكتب نقل خدمات

في بعض الأحيان يحتاج صاحب العمل أو الموظف أن يقو م بنقل الخدمات الخاصة به من خلال إحدى مكاتب نقل الخدمات، والتي تعرف بمكاتب الاستقدام، فتلك المكاتب هي التي تقوم باستقدام العمالة بكافة أنواعها وتهتم بشؤونهم من جميع الجوانب، فقط على صاحب العمل إخبارهم بأنه يريد نقل خدمات موظف وهم سيقومون بذلك، ومن أبرز تلك المكاتب الآتي:

مكتب نقل كفالة

هناك الكثير من المكاتب التي تتخصص في نقل الخدمات ونقل كفالة العمالة؛ حيث يلجأ في الكثير من الأحيان الكفيل أو المكفول بنقل الكفالة لشخص آخر، وحتى يتم ذلك هناك بعض الإجراءات التي يمكن إتمامها من خلال الإنترنت كما ذكرنا في الفقرات السابقة والبعض الآخر يتم من خلال مكاتب متخصصة مثل التي سنعرضها عبر الآتي:

تعتبر خدمة نقل الخدمات من أهم الخدمات التي يتم استعمالها في الوقت الحالي، ويمكن عمل ذلك من خلال مكتب العمل أو عن طريق الكثير من المكاتب المختص بنقل الخدمات، فبسبب سوء الأحوال المادية لبعض الشركات والمؤسسات قد تلجأ لنقل الموظفين من مكان لآخر للعمل.